Sök

Förhandlingschef


Om arbetsplatsen

Varbergs attraktiva läge i en växande arbetskraftsregion gör att människor står på kö för att flytta hit. Vi växer så det knakar minst sagt. För att utnyttja den fulla potentialen ska Varberg utvecklas till Västkustens kreativa mittpunkt och för att lyckas krävs nytänkande, framåtanda, kunskap och mod. Vi har nyligen vunnit utmärkelser som Årets superkommun och placerade oss i topp tio i Bäst att Leva och vi har ett starkt driv framåt. I Varbergs kommun bor drygt 64 000 invånare och befolkningen ökar stadigt. Företag och människor har upptäckt fördelarna med Varberg och söker sig till en kommun med hög livskvalitet. Varbergs kommun har drygt 4 800 anställda medarbetare och kommunen växer ständigt. Personalkontoret finns organisatoriskt inom kommunstyrelsens förvaltning och leds av kommunens personaldirektör. Inom personalkontoret arbetar förhandlingschef, HR-avdelningen, personaladministrativa avdelningen och den inbyggda företagshälsovården Kommunhälsan. Tjänsten finns organisatoriskt direkt under personaldirektören och ingår tillsammans med avdelningscheferna i personalkontorets ledningsgrupp


Arbetsuppgifter

Uppdraget är spännande och utmanande och innebär att • vara kommunens arbetsrättsliga expert • ha förhandlingsansvar för alla olika typer av avtal och tvister • tillsammans med personaldirektören ha det yttersta ansvaret för kommunens lönestrategiska utvecklingsarbete. Medverka i löneöversynsprocessen som leds av en av personalkontorets HR-strateger • ansvara för utveckling och tolkning av kommunens samverkansavtal, personalstadga och delegeringsordning, de politiska arvodesbestämmelserna samt strategiska pensionsfrågor • leda och medverka i olika utvecklings- och utredningsprojekt, i första hand kopplade till arbetsrätt, lagar och avtal

Kvalifikationer

Vi vill att du har högskoleexamen och relevant arbetslivserfarenhet med tyngdpunkt på arbetsrätt och HR. För att matcha kraven i uppdraget ser vi att du har flera års erfarenhet av att tolka, utveckla, utbilda och ge konsultativt stöd i lagar och avtal till specialister och chefer. Du behöver också vara van vid att leda arbetsrättsliga processer som förhandlingar och tvister. Vi ser gärna att du dessutom har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att skapa relationer och ett gott samarbetsklimat. Du kan leda och samordna arbetsgrupper och skapa förståelse för processer och fakta inom hela ansvarsområdet. För att lyckas i rollen krävs en god förmåga att arbete strukturerat och självständigt. Du kan hantera komplexa frågor, analysera och ta in fakta samt göra bedömningar och överväganden. Du är bra på att hantera oförutsedda händelser, prioritera och verkställa. Andra viktiga egenskaper är hög integritet och positiv auktoritet samt att du är stresstålig.


Övrigt

För mer information är du välkommen att kontakta Per Synnes, chefsrekryterare Varbergs kommun. Det går bra att ringa även utanför ordinarie arbetstid. Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!


I samarbete med offentliga jobb

Sista ansökningsdatum: 2019-09-22

Referensnummer: A898406


Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Löneform:

Arbetstid: Heltid

Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse


Upplysningar

Per Synnes, Chefsrekryterare

Telefon: 070-299 15 30


Fackliga kontaktpersoner

ikon

Kontakta oss

Kontakt

Kontaktinformation

ikon

Självservice & blanketter