Mänskliga rättigheter och lokala villkor
I Varberg ska alla kunna delta i samhällslivet på lika villkor. Varbergs kommun arbetar för ett öppet och inkluderande samhälle för alla, oavsett kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning, religiös trosuppfattning och funktionsnedsättning.
Vår utmaning
Kommunen behöver arbeta långsiktigt och systematiskt för mänskliga rättigheter, jämlikhet och inkludering, så att alla invånare behandlas likvärdigt och får samma tillgång till service, stöd och inflytande. Annars riskerar vi diskriminering, otrygghet, ökade klyftor i samhället och försämrad folkhälsa.
Vad vi gör
Insatser för mänskliga rättigheter är integrerat i verksamheternas ordinarie uppdrag och omfattar till exempel:
- Arbete mot diskriminering.
- Arbete för ökad tillgänglighet i den fysiska och digitala miljön.
- Arbete för att inkludera barn och unga.
Goda exempel
Kultur och fritid på lika villkor
Tillgänglighet
Varbergs kommun ska vara en tillgänglig kommun, där man lever på likvärdiga villkor och har möjlighet att aktivt delta i samhällslivet, oavsett om man har en funktionsnedsättning eller inte.
Jämställdhet
Vi arbetar på olika sätt med att vår service till invånarna ska vara jämställd. Det handlar om att förhållanden och villkor för flickor och pojkar, för kvinnor och män ska vara jämställda.
Varbergs kommun har ett jämställdhetspris för att främja jämställdhetsarbetet i Varberg.
Nationella minoriteter
Lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk ska skydda Sveriges nationella minoriteter, stärka deras möjligheter och rättigheter till inflytande och främja minoritetsspråken och minoriteternas kultur.
Varbergs kommun ingår inte i ett så kallat förvaltningsområde men det finns ändå krav som vi som kommun måste följa, som till exempel att du ska kunna använda ditt språk om vi har språkkunnig personal. Barn i grundskolan som tillhör en nationell minoritet har enligt lag rätt att studera sitt språk även om de är nybörjare.
Samma sak gäller inom äldreomsorgen, det ska finnas personal som kan tala samiska, meänkieli eller finska. Även om du bor i en kommun som inte ingår i förvaltningsområdet har du rätt till äldreomsorg på ditt språk om det finns personal som behärskar språket.
Om du har behov av stöd eller hjälp, kontakta berörd skola eller äldreboende i Varbergs kommun.
Mål och styrande dokument
Kommunfullmäktiges målområde Ett samhälle för alla innebär att kommuninvånare ska känna hög tillit till varandra och till kommunens verksamheter. Kommunens alla verksamheter arbetar för att minska utanförskap och stötta civilsamhället. Två grundpelare i arbetet är inkludering och jämställdhet.
- Sveriges grundlagar och riksdagsordningen | Sveriges riksdag Länk till annan webbplats.
- Diskrimineringslagen Länk till annan webbplats.
- Barnkonventionen Länk till annan webbplats.
- Regional utvecklingsstrategi 2035 Länk till annan webbplats.
Delaktighet är en del i Varbergs vision
Varbergs kommun ska ha ett öppet klimat och ett inkluderande förhållningssätt som kännetecknas av mångfald, inflytande och omtanke. Delaktighet är ett förhållningssätt som ingår i vår vision – Västkustens kreativa mittpunkt. Samtliga verksamheter i kommunen ska verka för insatser som stärker tillgänglighet, mångfald och jämställdhet.
Mångfald
Mångfald är ett viktigt begrepp i visionen – Västkustens kreativa mittpunkt. Varbergs kommun har som arbetsgivare, myndighet och genom sina verksamheter ett ansvar att vara en god förebild för alla människors lika värde, till exempel inom skolan, äldreboenden och fritidsverksamheter.
Uppföljning och effekt
För att stärka arbetet med mänskliga rättigheter, barnrätt och lika villkor krävs en tydligare gemensam inriktning, samordning och uppföljning på koncernnivå.
Mer information
Senast Ändrad:
Publicerad den: