De vinner årets medarbetarpriser

Idag har Varbergs kommun delat ut årets medarbetarpriser under festliga former på Arena Varberg. Stort grattis till vinnarna!

Varje år delar Varbergs kommun ut priser till medarbetare som har visat vägen mot kommunens vision genom nytänkande, framåtanda, kunskap, mod och ett inkluderande förhållningssätt.

I år kom det in 45 nomineringar och totalt 60 medarbetare var nominerade till de fina priserna som delades ut under en gemensam lunch för alla nominerade.

Årets kreativa medarbetare

Årets kreativa medarbetare går till en tillfällig arbetsgrupp bestående av en GIS-tekniker, en arbetsledare och en parkarbetare på Hamn- och gatuförvaltningen som, med sina olika roller och kompetenser, agerat pionjärer i införandet av ett nytt verksamhetssystem. Stort grattis till Tim Nilsson, Anna Grönborg och Annah Odéen! Juryns motivering löd enligt följande:

Att digitalisera en traditionellt analog bransch är utmanande och kräver både mod och framåtanda. Med siktet inställt på högre kvalitet och ökad effektivitet har vinnarna visat prov på kreativitet, nytänkande och flexibilitet!

Att implementera det nya verksamhetssystem DriftWeb inom hamn- och gatuförvaltningen har varit en lång process. Den viktigaste pusselbiten för att lyckas i ett förändringsarbete som detta är trots allt motiverade och engagerade medarbetare.

En arbetsgrupp bestående av en GIS-tekniker, en arbetsledare och en parkarbetare har med sina olika roller och kompetenser agerat pionjärer under denna förändringsresa.

Genom kreativitet och engagemang har de utvecklat arbetssätt och insikter som skapar ordning i uppdraget och förbättrar både kvaliteten och effektiviteten i verksamheten. Tillsammans har de arbetat fram lösningar som kommer att lyfta hela förvaltningens arbete framöver.

Årets värdskapare

Årets värdskapare blev nominerad två gånger av olika kollegor som båda lyfter fram hans handlingskraft och professionalitet i hanteringen av kommunens markärenden. Grattis till Leif Andersson som arbetar som markförvaltare inom Kommunstyrelsens förvaltning. Juryns motivering löd enligt följande:

Vinnaren utstrålar en grundläggande positivitet och engagemang. Han värnar om både den enskilda medborgarens rättigheter gentemot kommunen och kommunens rättigheter gentemot den enskilda.

Med handlingskraft, professionalitet och respekt bemöter han privatpersoner, näringsidkare och föreningar som vill använda kommunal mark. Servicenivån är hög, både externt och internt.

Vinnaren är ett föredöme i sin strävan att samverka på ett konstruktivt sätt med andra. Detta gör han såväl internt oaktat förvaltningsgränser men även externt med andra aktörer

Under hela sin tid i kommunen har han aktivt arbetat för att skapa ett gott arbetsklimat. Han har dessutom varit engagerad i fritidsföreningen och bidrar fortfarande med värdefulla insatser.

Vinnaren är en god ambassadör för Varbergs kommun, en sansad lokalpatriot som alltid strävar efter det bästa för kommunens invånare.

Årets jämlikhetspris

Årets jämlikhetspris går till Jessica Svensson som nominerades för sitt gedigna arbete för att öka kunskapen och medvetenheten om hur man som vård- och omsorgsmedarbetare kan bidra till en god psykisk hälsa för målgrupperna inom äldreomsorgen. Jessica var även nominerad i kategorin årets värdskapare. Grattis Jessica! Juryns motivering löd enligt följande:

Vinnaren har gedigen kunskap inom socialpsykologi, grupputveckling och hälsovetenskap och har med sina färdigheter tillfört nya perspektiv till Socialförvaltningen. Hon fokuserar på att stärka medarbetarnas kompetens inom psykisk hälsa och äldreomsorg.

På ett inspirerande sätt har hon samlat erfarenheter från verksamhetsnära personal och sammanställt dessa till arbetsverktyget BRA omsorg för psykisk hälsa, som främjar en mer jämlik och jämställd vård inom äldreomsorgen.

Genom att uppmuntra till reflektion kring bemötande och kunskapens grund bidrar hon till en bättre vård för alla, oavsett funktionsnedsättning eller ålder.

Om priserna

Under hösten har alla kommunens medarbetare haft möjlighet att nominera en kollega som de tycker har gjort något utöver det vanliga.

Vinnarna har utsetts av en jury bestående av Carl Bartler, kommundirektör, Björn Linder, personaldirektör, Eva Sondelius Rhodin, stabs- och kommunikationschef och Josefin Selander, samhällsutvecklingsdirektör.

På kommunfullmäktiges sammanträde den 10 december kommer vinnarna att uppmärksammas och få sina diplom.