Frågor om arbetsmiljön inom Socialförvaltningen är aktuell

I april besökte det partsgemensamma rådet i kommunen och fackförbundet Kommunal två arbetsplatser. Syftet var att träffa medarbetare i olika grupper och få veta mer om verksamheterna. Besöket visar att frågor om arbetsmiljön inom Socialförvaltningen är aktuell.

Under 2025 tillsattes ett partsgemensamt råd för att gemensamt se över svårigheter och utmaningar inom schemaläggning, arbetsmiljö och hur arbetstider är upplagda inom vård och omsorg. Rådet är ett sätt att tillsammans – arbetsgivare och fackliga organisationer – hitta en väg framåt.

Besök i olika verksamheter

Den 23 april tog Varbergs kommun emot besök av Kommunals ordförande Malin Ragnegård och lokal facklig representant Ing-Marie Åkesson. Tillsammans besökte fackförbundet och representanter från det partsgemensamma rådet; HR-chef Björn Linder, förvaltningschef Anna-Clara Ringnes och avdelningschef HR Ulrika Dahlén Kung Ranes gruppbostad och Skansgatans korttidsboende.

– Vi har en etablerad samverkan med Kommunal och ser det som positivt att även kunna välkomna förbundsordföranden till två arbetsplatser hos oss i Varberg. Det ger oss möjlighet att visa hur vår partsgemensamma samverkan fungerar i praktiken, samtidigt som vi är öppna med att det finns områden vi fortsatt behöver utveckla, säger Ulrika Dahlén, avdelningschef HR Socialförvaltningen.

Arbetsmiljön är i fokus

Under året har frågor om arbetsmiljö diskuterats på arbetsplatsträffar inom Socialförvaltningen ihop med medarbetarna. Förvaltningen har fått positiv respons på den film som tillsammans med fackförbundet togs fram och som används i dialog på arbetsplatsträffar. Budskapet har nått ut och några medarbetare har sett filmen som en möjlighet att påverka.

Senare i år ska det partsgemensamma rådet mötas igen för att ta ställning hur man ska arbeta framåt.