Välmående samhälle

Inriktningen anger målbilden för den sociala dimensionen av hållbar utveckling och beskriver ett samhälle där människor inte systematiskt hindras från att tillgodose sina behov, både ur ett globalt och lokalt perspektiv. Social hållbarhet når vi genom att bygga ett långsiktigt stabilt och dynamiskt samhälle där grundläggande mänskliga behov uppfylls.

Mål: Varberg erbjuder en attraktiv och hållbar livsmiljö där människor trivs, stannar kvar och flyttar in

Bedömningen är oförändrad jämfört med förra årets hållbarhetsbokslut. Vi har utvecklats inom vissa områden och har kommit en bit på väg mot måluppfyllelse. Utvecklingen går åt rätt håll.

Vad gör vi bra?

• Kommunstyrelsens förvaltning, förskole- och grundskoleförvaltningen, utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, socialförvaltningen och kultur- och fritidsförvaltningen har god samverkan med polis i syfte att öka trygghet och förebygga brott genom konkreta insatser i medborgarlöften.
• Våra invånare är i många avseenden nöjda med kultur- och fritidsförvaltningens utbud av kulturaktiviteter, till exempel meröppna bibliotek i våra serviceorter.

Vad kan vi göra bättre?

• Vi behöver bli bättre på att erbjuda samhällsservice i takt med vår tillväxt, till exempel behöver vi bygga fler förskolor, skolor och vård- och omsorgsboenden.
• Vi har en trögrörlig bostadsmarknad och behöver stimulera flyttkedjor och arbeta med markanvisningar. Vi behöver värna om billiga lägenheter och utveckla fler olika boendeformer tillsammans med exploatörer.
• Vi kan samarbeta mer kring hur vi använder evenemang som verktyg för möten och ökad trygghet.
• Vi kan bli bättre på att skapa förutsättningar för mer hållbara mobilitetslösningar i stadsmiljön.

Hållbarhet i praktiken

Exempel på hur Varbergs kommun arbetar med de lokala hållbarhetsmålen i praktiken:

• Rys och mys ökar trygghet i stadskärnan
• Utveckling i Apelviken

Tillbaka till toppen av sidan

Mål: Varberg har västkustens bästa förutsättningar för en hälsosam livsstil

Bedömningen är oförändrad jämfört med förra årets hållbarhetsbokslut. Vi är fortfarande på god väg mot måluppfyllelse men för att vi ska stanna kvar på grön nivå behövs ett stärkt arbete inom fokusområdena.

Vad gör vi bra?

• Stadsbyggnadskontoret planerar alltid in stråk för rörelse i samhällsplaneringen.
• Varbergs Fastighets AB uppmuntrar till friluftsliv genom att utveckla naturområdet Åkulla bokskogar.
• Varbergs Bostad AB bygger och rustar upp lekplatser samt investerar i utegym.
• Trygghetsvärdarna på Varbergs Bostad AB:s boenden för äldre arbetar med aktiviteter.
• Socialförvaltningen, kultur- och fritidsförvaltningen samt förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar förebyggande, med polis och räddningstjänst, kring unga i riskzon genom de lokala områdesgrupperna.
• Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen driver projektet Unga i arbete, med mål att få unga i arbete och studier.
• Kultur- och fritidsförvaltningen erbjuder sagopromenader.
• Kommunstyrelsens förvaltning, socialförvaltningen samt kultur- och fritidsförvaltningen arbetar förebyggande kring dopning i samhället genom samverkan med träningsanläggningar och polis.

Vad kan vi göra bättre?

• Vi kan bli bättre på att utveckla arbetet med att främja rörelse och motion inom kommunens verksamheter, dels för personer som tar del av våra tjänster, dels för våra anställda.
• Vi behöver samordning och resurser kring drogförebyggande arbete i skolan.
• Vi behöver samordning och resurser kring vårt arbete med friluftsliv och fritidsaktiviteter.
• Vi kan fördjupa vårt arbete med, och stötta, civilsamhället.
• Vi kan möjliggöra generationsöverskridande möten för att främja mentalt välmående.
• Vi behöver arbeta mer med att förebygga och hantera ojämlikhet i hälsa, med tanke på att vissa grupper inte har samma förutsättningar som andra. Grupper av individer födda utanför Europa och personer med låg socioekonomisk position uppger en sämre hälsa än övriga, personer med låg socioekonomisk position röker oftare än övriga, kvinnor uppger sämre allmän hälsa än män och särskilt yngre kvinnor uppger olika former av psykiska besvär.
• Vi behöver komplettera våra hållbarhetsmål så att även det psykiska välbefinnandet ingår.

Hållbarhet i praktiken

Exempel på hur Varbergs kommun arbetar med de lokala hållbarhetsmålen i praktiken:

• Göteborgsvarvet för funkisar
• Skällingesjön

Mål: I Varberg har alla invånare möjlighet att finna en meningsfull sysselsättning

Bedömningen är oförändrad jämfört med förra årets hållbarhetsbokslut. Vi har utvecklats inom vissa områden och har kommit en bit på väg mot måluppfyllelse. För att vi ska förflytta oss från gul till grön nivå behövs ett stärkt arbete inom fokusområdena.

Vad gör vi bra?

• Många av våra förvaltningar och bolag tar emot praktikanter, studentmedarbetare, sommarjobbare och feriearbetare. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen fungerar som motor i att aktivera förvaltningarna och skapa förflyttning.
• Kultur- och fritidsförvaltningen erbjuder verksamhet för daglediga, stödjer föreningsverksamhet och samverkar kring personer med funktionsnedsättning och personer med neuropsykiatrisk funktionsvariation.
• Varbergs Bostad AB erbjuder lokaler för föreningsaktiviteter samt samarbetar med idrottsföreningar.
• Förskole- och grundskoleförvaltningen har en hög ambitionsnivå och ett aktivt arbete med skola-arbetsliv.
• Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen driver tillsammans med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Halland samverkansprojektet ”Likvärdiga livschanser” som syftar till att fånga upp elever som inte går vidare till studier efter gymnasiet.
• Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen bedriver ett aktivt arbete med att skapa utbildningar som svarar mot människors intresse och samhällets behov.
• Hamn- och gatuförvaltningen för dialog med föreningar inför byggprojekt.
• Varbergs Fastighets AB har dialogkrav på entreprenörer för att stimulera att de erbjuder sysselsättning i byggprojekten.

Vad kan vi göra bättre?

• Vi har en god arbetsmarknad men vissa grupper står långt ifrån arbetsmarknaden och har hög arbetslöshet. Därför behöver vi arbeta mer med att nå grupper i utanförskap.
• Vi kan arbeta ännu mer med ett hållbart arbetsliv utifrån arbetsgivarperspektivet, vi kan till exempel bredda vår rekrytering.
• Vi kan ta tillvara de potentiella nya medarbetare som gör praktik via arbetsmarknadsenheten.
• Vi kan ta emot praktikanter som söker via vår praktiksamordning, som en del i kommunorganisationens arbete med långsiktig rekrytering.
• Eleverna i grundskolan har goda studieresultat, men gymnasiebehörigheten ser ut att minska framöver och vi behöver vara observanta på vad det beror på.
• Vi skulle kunna erbjuda daglediga att låna lokaler och anläggningar.
• Vi kan stärka volontärers/frivilligas roll ytterligare, vi kan föra fler föreningsdialoger och erbjuda förbättrat stöd till föreningar.
• Vi kan utveckla utbudet av aktiviteter för våra äldre på särskilda boenden.
• När vi upphandlar skulle vi kunna arbeta med långsiktiga förutsättningar, såsom sociala hållbarhetskrav vid markanvisningar.

Hållbarhet i praktiken

Exempel på hur Varbergs kommun arbetar med de lokala hållbarhetsmålen i praktiken:

• Friskvårds- och aktivitetsgrupper – stöd för att våga ta första steget
• MOA ger elever stöd inför studie- och yrkesval
• Björkedalsskolan – flexibla lärmiljöer för elever med omfattande behov av individuella stödinsatser

Mål: Varberg är ett rättvist och inkluderande samhälle

Bedömningen är oförändrad jämfört med förra årets hållbarhetsbokslut. Vi har utvecklats inom vissa områden och har kommit en bit på väg mot måluppfyllelse. Ingen tydlig förändring kan uppfattas sedan förra året. För att vi ska förflytta oss från gul till grön nivå behövs ett stärkt arbete inom fokusområdena.

Vad gör vi bra?

• Förskole- och grundskoleförvaltningen samarbetar med elever i processer kring Varbergs utveckling.
• Hamn- och gatuförvaltningen samarbetar med kommunala tillgänglighetsrådet och barn med särskilda behov, i dialoger inom samhällsbyggnad.
• Varbergs Bostad AB arrangerar familjedagar och genomför riktade insatser på trygghetsboenden.
• Serviceförvaltningen erbjuder praktikplatser för elever på anpassad gymnasieskola.
• Det finns en kommunövergripande arbetsgrupp som arbetar med att få in barnperspektivet i samhällsbyggandet. Barnperspektivet finns nu med i flera planskeden.
• Stadsbyggnadskontoret har i planprojekten börjat ta fram sociala konsekvensanalyser, inklusive barnkonsekvensanalys.
• Socialförvaltningen arbetar med barnkonventionen som kontrollinstrument, för att säkerställa att barnens perspektiv beaktas och att deras röster blir hörda.
• Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med jämställdhet inom lönebildningen i kommunorganisationen.

Vad kan vi göra bättre?

• Vi kan utveckla och använda fler metoder för medborgarinflytande.
• Vi behöver göra unga än mer delaktiga i vår verksamhet och vi kan genomföra barnkonsekvensanalyser i alla våra verksamheter.
• Vi kan bli bättre på att arbeta med integration genom att skapa delaktighet och serviceutbyte på andra språk än svenska.
• Vi kan bli bättre på att möta nyanlända elevers föräldrar. Mötet fungerar bra på vissa skolor medan andra skolor står inför en utmaning.
• Vi kan uppmuntra ideella föreningar att bjuda in nyanlända till sina verksamheter.
• Vi behöver bli bättre på att arbeta med integration och jämställdhet när det gäller lönefrågor och rekrytering.
• Vi kan bli bättre på att arbeta med inkludering av fler utsatta grupper, såsom grupper av personer med funktionsnedsättning och grupper av HBTQi-personer.
• Vi kan bli bättre på att bjuda in till dialog med civilsamhället, till exempel genom idéburet offentligt partnerskap, som är en modell för samarbete mellan offentlig sektor och idéburna organisationer.

Hållbarhet i praktiken

Exempel på hur Varbergs kommun arbetar med de lokala hållbarhetsmålen i praktiken:

• Det digitala verktyget Välkomsten förenklar vardagen för dem som möter nyanlända

Mål: Varberg är en magnet för kreativa människor med hållbara verksamheter

Bedömningen är oförändrad jämfört förra årets hållbarhetsbokslut. Vi har utvecklats inom vissa områden och har kommit en bit på väg mot måluppfyllelse. Utvecklingen går åt rätt håll och för att vi ska förflytta oss från gul till grön nivå behövs ett fortsatt starkt arbete inom fokusområdena.

Vad gör vi bra?

• Varje fastighet inom Varbergs Fastighets AB har egen utvecklingsplan och vision.
• Förskole- och grundskoleförvaltningen samt utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har en god samverkan kring skola-arbetsliv med näringsliv och kommunens verksamheter, vilket gör eleverna bättre rustade i sina val av framtida studier och arbete.
• Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen erbjuder genom Campus och vuxenutbildningen riktade utbildningar för bristyrket solcellsmontör.
• Kommunstyrelsens forum Företagslotsen som bedrivs i samverkan inom koncernen underlättar för nystartade likväl som etablerade företagare att
  navigera i frågor som rör myndighetsutövning och gör processen både kortare och effektivare.

Vad kan vi göra bättre?

• Vi kan utveckla vårt arbete med att föra dialog mellan kommun och näringsliv kring upphandling.
• Vi kan vidareutveckla samverkan mellan hyresgästerna i våra affärsfastigheter.
• Vi kan underlätta ungdomsproducerad och föreningsdriven verksamhet med socialt fokus.
• Vi skulle kunna ta ett samlat grepp kring hur vi arbetar med stora evenemang i kommunen, på ett hållbart sätt, för att stärka Varbergs platsvarumärke.

Hållbarhet i praktiken

Exempel på hur Varbergs kommun arbetar med de lokala hållbarhetsmålen i praktiken:

• Hållbara affärsmodeller hos unga företagare
  
• Företagslotsen förenklar